Manager avec agilité
Déléguer, résoudre les conflits, accompagner le changement et tirer profit des générations. Pour les managers déjà matures qui veulent faire grandir leur équipe en toutes circonstances.
Objectifs pédagogiques
- Mettre en œuvre la délégation dans de bonnes conditions.
- Tirer profit des générations dans son équipe.
- Accompagner son équipe dans le changement.
- Résoudre les conflits.
Programme
- 01
Module 1 — Déléguer et gérer les conflits
- Réaliser une délégation sereine
- Se poser les bonnes questions de la délégation (Quoi ? À qui ? Comment ?)
- Résoudre un conflit
- Appliquer les techniques d'assertivité pour résoudre les conflits
- 02
Module 2 — Accompagner le changement et gérer l'intergénérationnel
- Accompagner le changement
- Les bonnes pratiques pour accompagner son équipe dans le changement
- Manager des générations différentes
- Passer outre les a priori et les amalgames
- Profiter de la richesse intergénérationnelle
Modalités pédagogiques
- Apports méthodologiques et opérationnels
- Échanges de pratiques et retours d'expérience
- Mises en situation concrètes
- Outils directement applicables
- Séance de consolidation six semaines après la formation
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d'auto-positionnement en amont de la formation
- Évaluation des acquis par quiz et exercices d'application
- Évaluation des compétences acquises en fin de formation
- Élaboration d'un plan d'actions individuel
- Retour d'expérience à 4-6 semaines
Moyens pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants
- Trames de préparation à la délégation
- Outils de résolution de conflits
- Plan d'actions individuel
Bénéfices
- Approfondir l'accompagnement de son équipe pour la faire grandir en toutes circonstances.
- Déléguer sereinement et résoudre les conflits avec assertivité.
- Accompagner le changement sans essoufflement.
- Des managers capables de tenir la distance.
- Une richesse intergénérationnelle valorisée.
- Des transformations mieux accompagnées.
Notre approche
Chaque programme est adapté au contexte de votre organisation. Nos intervenants sont des praticiens expérimentés, sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre. Les formations combinent apports structurés, mises en situation et plans d'action opérationnels.
Prochaines sessions
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