Lire ses documents comptables
Lire ses documents comptables annuels (bilan et compte de résultat) en faisant le lien entre eux, classer charges et produits et comprendre l'affectation du résultat.
Objectifs pédagogiques
- Lire ses documents comptables annuels (bilan et compte de résultat).
- Faire le lien entre le bilan et le compte de résultat.
- Identifier les composants des principales rubriques du bilan.
- Classer les charges et les produits dans le compte de résultat.
- Comprendre l'affectation du résultat.
Programme
- 01
Module 1 — le bilan
- Exposé des principales rubriques du bilan en distinguant ACTIF / PASSIF
- Identifier les composants des rubriques à l'aide d'exemples concrets
- 02
Module 2 — le compte de résultat
- Exposé des principales charges et produits du compte de résultat
- Classer les charges et les produits dans le compte de résultat à l'aide d'exemples concrets
- 03
Module 3 — articulation bilan / compte de résultat
- Lien entre les deux documents
- L'affectation du résultat : c'est quoi ?
- 04
Module 4 — évaluation formative
- Réalisation d'un bilan et d'un compte de résultat
Modalités pédagogiques
- Méthodes expositives
- Cas pratiques
- Support de formation remis aux participants
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d'auto-positionnement en amont de la formation
- Évaluation formative par la réalisation d'un bilan et d'un compte de résultat
- Évaluation des compétences acquises en fin de formation
- Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants
- Exemples concrets de bilans et comptes de résultat
- Trames de classement des charges et produits
Bénéfices
- Lire et comprendre son bilan et son compte de résultat en autonomie.
- Dialoguer plus efficacement avec son expert-comptable.
- Comprendre ce que devient le résultat de son entreprise.
- Un dirigeant capable de décrypter ses documents annuels.
- Des échanges comptables simplifiés et plus rapides.
- De meilleures décisions à partir de chiffres maîtrisés.
Notre approche
Chaque programme est adapté au contexte de votre organisation. Nos intervenants sont des praticiens expérimentés, sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre. Les formations combinent apports structurés, mises en situation et plans d'action opérationnels.
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