IA pour les équipes RH
Une journée pour découvrir comment l'IA peut moderniser les pratiques RH : rédiger des annonces, préqualifier des candidats, animer des entretiens, créer des parcours de formation et sécuriser la conformité.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les opportunités d'IA pour les processus RH.
- Rédiger des annonces et des messages RH avec l'IA.
- Préqualifier des candidats et analyser des CV de manière responsable.
- Préparer et animer des entretiens professionnels assistés par l'IA.
- Créer des parcours de formation et des contenus pédagogiques.
- Sécuriser les usages : confidentialité, RGPD et biais.
Programme
- 01
L'IA au service des RH : enjeux et opportunités
- Panorama des usages de l'IA en RH
- Gains de productivité et limites à connaître
- Cadre juridique : RGPD, IA Act et responsabilité
- Prévenir les biais et garantir l'équité
- 02
Recrutement et intégration
- Rédiger des annonces attractives et inclusives
- Préqualifier des candidats et structurer des entretiens
- Analyser des CV et comparer des profils de manière éthique
- Automatiser les relances et la communication candidat
- 03
Formation et développement des compétences
- Créer des parcours de formation personnalisés
- Générer des supports, quiz et fiches métiers
- Accompagner le plan de développement individuel
- Suivre l'impact des formations avec l'IA
- 04
Entretiens professionnels et conformité
- Préparer un entretien professionnel ou annuel avec l'IA
- Rédiger des comptes-rendus et plans d'actions
- Sécuriser les données personnelles et sensibles
- Construction d'un plan d'actions RH individuel
Modalités pédagogiques
- Apports méthodologiques et démonstrations live
- Exercices pratiques sur des cas RH concrets
- Études de cas et échanges de pratiques
- Travaux individuels et collectifs
- Outils et ressources directement transposables
Modalités d'évaluation
- Quiz de positionnement en amont
- Exercices pratiques d'application
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Élaboration d'un plan d'actions individuel
Moyens pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants
- Ressources numériques et trames de prompts RH
- Accès aux outils présentés en session
- Plan d'actions individuel
Bénéfices
- Gagner du temps sur les tâches RH récurrentes.
- Améliorer la qualité des contenus et des entretiens.
- Utiliser l'IA de manière responsable et conforme.
- Des processus RH plus fluides et plus attractifs.
- Une meilleure expérience candidat et collaborateur.
- Une adoption maîtrisée et sécurisée de l'IA en RH.
Notre approche
Chaque programme est adapté au contexte de votre organisation. Nos intervenants sont des praticiens expérimentés, sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre. Les formations combinent apports structurés, mises en situation et plans d'action opérationnels.
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